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Job Families

Die Aufgabenfelder in der BTV sind vielfältig und spannend. Das Spektrum reicht von der Privat- und Firmenkundenbetreuung über den Finanz- und Risikobereich bis hin zu Marketing und Digitalisierung.

Ihr Interessensgebiet liegt in einem unserer Farbspektren? Dann sind Sie genau richtig bei uns.

  • Privatkunden
  • Firmenkunden
  • Veranlagung & Vorsorgen
  • Finanzierung
  • Zahlungsverkehr
  • Human Resources
  • IT & Digitalisierung
  • Marketing
  • Recht & Regulatorik
  • Projekte & Prozesse
  • Risk Management
  • Treasury
  • Rechnungswesen & Controlling

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

BTV Mitarbeiter*innen haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, nicht nur in ihrer Aufgabe, sondern in der gesamten BTV und im BTV Konzern.  Für die Entwicklung in neue Aufgaben haben wir einen Veränderungsprozess implementiert, der sowohl Mitarbeiter*innen als auch Führungskräften eine gute Orientierung, Planbarkeit und Verbindlichkeit bringt.

Ganz nach dem Motto: Wer will und kann, der darf“ – dafür steht die BTV als Arbeitgeberin.

Jede neue Besetzung einer Führungsaufgabe in der BTV wird intern ausgeschrieben.

Lernen Sie unsere Mitarbeiter*innen kennen.

BTV Mitarbeiter*innen geben Einblicke in ihre vielfältigen Aufgabengebiete, erzählen von ihren unterschiedlichen Karrierewegen und wie sie mit herausfordernden Situationen umgehen.

Newsroom

Nachgefragt bei Christina Hofinger

In unserer neuen Ausgabe von #meettheteam stellen wir Ihnen Christina Hofinger näher vor. Die begeisterte Kletterin ist im Bereich Recht und Beteiligungen für alle Fragen rund ums Finanzierungsrecht zuständig. Sie gibt Einblicke in die verschiedenen Aufgabenfelder ihres Teams und wie das „BTV extended-Modell“ im Unternehmen gelebt wird.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Gracia Bierut

Die Frühlings-Ausgabe von #meettheteam führt uns zu Gracia Bierut, die am Standort Dornbirn als Co-Betreuerin Firmenkunden tätig ist. Im Interview verrät sie uns, was den Unterschied zwischen der BTV und dem Mitbewerb ausmacht, was das Besondere an der BTV als Arbeitgeberin ist und welche Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen bietet.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Onur Kantar

Zu Beginn des neuen Jahres haben wir Onur Kantar zum Gespräch gebeten. Er leitet das Kundenkontaktcenter der BTV und ist somit mit seinen Mitarbeiter*innen oftmals die erste digitale Anlaufstelle für Kund*innen. Im Interview erzählt er uns mehr zu den Aufgaben und Herausforderungen, die diese Aufgabe mit sich bringt. Er gibt außerdem einen Einblick, wie sich das Kundenkontaktcenter künftig weiterentwickeln wird.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Christof Kurzemann-Eder

Nach unserem Aufenthalt in Bregenz reisten wir weiter in die Schweiz. Genauer gesagt nach Staad am Bodensee. Dort trafen wir Christof Kurzemann-Eder zum Gespräch. Der Co-Betreuer Firmenkunden gab uns nähere Einblicke in die BTV Staad und was die Arbeit dort so besonders macht. Außerdem verriet er uns, was man bei einem Besuch auf jeden Fall gesehen haben muss.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Anemarie Sopic

#meettheteam führt uns diesmal an den schönen Bodensee zu Anemarie Sopic. In ihrer Funktion als Leiterin Retail Banking ist sie für die Standorte Bregenz, Vorkloster und Wolfurt verantwortlich. Im Gespräch verrät uns die reisebegeisterte Vorarlbergerin, was sie an der BTV schätzt, was sie unter Kundenorientierung versteht und wie es ist mehrere Filialen zu leiten.

Unternehmenskultur

Nachgefragt bei Katharina Dominguez

Lernen Sie in unserer neuen Ausgabe von #meettheteam Katharina Dominguez näher kennen. Wir haben die Zweifach-Mama gefragt, wie sie es schafft, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Welche Chancen und Herausforderungen eine Führungsaufgabe in Teilzeit mit sich bringt und welchen Stellenwert Teamarbeit hat.

Unternehmenskultur