Ich habe viel Freude daran, mein Wissen weiterzugeben.

Lernen Sie in der Oktober-Ausgabe von #meettheteam Lukas Wahlbrink näher kennen. Der sportbegeisterte Familienvater ist in der BTV für die Kreditprüfung Firmenkunden Österreich und Südtirol zuständig. Im Gespräch gibt er Einblicke in seinen Job, erzählt was ihn besonders an seinen Aufgaben fasziniert und Vieles mehr.

Wie würden Sie die Aufgaben Ihres Teams Ihrem Großvater erklären?

Unser Team ist dafür zuständig die Kreditwürdigkeit der Kund*innen der BTV einzuschätzen. Sind sie für einen Kredit qualifiziert oder nicht? In dem Sinne, dass die Bank geliehenes Geld zurückbekommt und nicht verliert.

 

Dabei versuchen wir durch eine detaillierte Kreditprüfung anhand von Bilanzen, Marktberichten und weiteren wirtschaftlichen Unterlagen die entsprechenden Finanzierungsanfragen nach Risikoindikatoren zu werten. Um Risiken zu minimieren, werden dann von uns Anpassungen oder Auflagen festgelegt.

 

Die Kreditüberwachung und -begleitung ist ebenso ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. So können wir Risiken schnell erkennen und frühzeitig Maßnahmen einleiten.

 

Mein Zuständigkeitsbereich im Kreditmanagement sind Firmenkund*innen und Banken.

Foto von Lukas Wahlbrink, Mitarbeiter Kreditprüfung

Worauf freuen Sie sich, wenn Sie morgens zur Arbeit gehen?

Die Abwechslung und die täglich neuen Herausforderungen in meinem Job reizen mich ganz besonders. Ich habe jeden Tag unterschiedlichste Kund*innen der verschiedensten Branchen auf meinem Schreibtisch. Dabei darf ich jeden Tag etwas neues Lernen, was mir sehr wichtig ist.

3 schnelle Fragen: Ihr Lieblingsfilm? Ihr Lieblingsurlaubsziel? Welches Buch würden Sie empfehlen?

  • Filme interessieren mich eher weniger. Dafür jedes Sportereignis, egal ob Tour de France, Fußballbundesliga, Olympia oder Wimbledon.
  • Portugal, perfekte Sandstrände und wunderschöne Städte
  • „Rich Dad Poor Dad“ von Robert T. Kiyosaki – für alle, die sich für Finanzen interessieren eine klare Buchempfehlung.

Was zeichnet Sie in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen aus?

Mir ist es sehr wichtig, dass sich meine Mitmenschen in meinem Umfeld wohlfühlen. Daher bin ich jederzeit hilfsbereit und höflich. Ich entwickle auch immer mehr Freude, mein erlangtes Wissen an neue Mitarbeiter*innen weiterzugeben.

Selbst die stressigen Momente bringen mich so schnell nicht aus der Ruhe. Ich habe gelernt, dass man mit guter Zusammenarbeit jeder Herausforderung gewachsen ist.

 

Welche drei Begriffe fallen Ihnen zur BTV ein?

Bodenständigkeit: Das BTV Portfolio ist sehr regional auf das Marktgebiet im DACH-Raum aufgebaut. Wir gehen Geschäften mit hohem spekulativen Charakter aus dem Weg.

 

Individuelle Mitarbeiterförderung: Als Trainee habe ich eine großartige Ausbildung erhalten. Ich durfte verschiedene Bereiche kennenlernen, das Kreditgeschäft von der Pike auf lernen und habe dadurch ein sehr gutes Bankverständnis entwickelt.

 

Familienfreundlichkeit: Betreuungsmöglichkeit durch die betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtung und hohe Flexibilität kommen meiner kleinen Familie sehr zugute.

 

Foto Lukas Wahlbrink vor buntem Hintergrund.

Welche sind die größten Herausforderungen?

  • Hohe Arbeitsgenauigkeit bei zunehmenden regulatorischen Anforderungen, aber gleichzeitig schnelle Entscheidungsfindung.
  • Attraktive Kreditangebote mit ausreichend Sicherheit für die Bank
  • Unternehmen erfolgreich zu begleiten und gleichzeitig Risiken im Hinblick Geschäftsmodell, Management, Nachhaltigkeit und Finanzierungsstruktur zu steuern.

 

Lust auf Zukunft?

Sie möchten mehr über die Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten und Benefits in der BTV erfahren? Sie interessieren sich für offene Positionen in der BTV?

 

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